我们生活的世界充斥着各种颜色，不同颜色给人的感觉也会有所区别，通过色彩心理学可以捕捉客户心心理。所以越来越多企业开始重视颜色管理，而对色灯箱就是一款进行颜色检测的设备。小编从事对色灯箱行业多年，今天就分享一下自己对色彩心理学的理解。
什么是色彩？
色彩是能引起我们共同的审美愉悦的、最为敏感的形式要素。色彩是最有表现力的要素之一，因为它的性质直接影响人们的感情。颜色被定义为“光作用于人眼引起除形象以外的视觉特性”, 也就是说, 人们在对外界事物的颜色进行感知和判断时 ,光源是决定性的因素。
如果问您一件衣服什么颜色，不同的人都会有不一样的答案。就算是同一物体，我们依据的标准和竟然迥然不同的经历造成了用不同字眼来表达同一颜色。为了消除不同人对相同颜色的感觉差异，CIE定义了标准观察者的概念。标准观察者代表了人类平均水平。CIE1931标准色度体系建立后，经历多年实践证明，CIE1931标准色度观察者数据代表2°视场的平均特征，但是当观察者视场增大到4°以上，某些研究者发现，在波长380nm~460nm区间是偏小的。这是由于大面积视场观察条件下，眼睛杆体细胞的参与以及中央窝黄色素的影响，颜色视觉会发生一定的变化，而日常观察物体的视野经常是大于2°范围的。因此为了适应大视场颜色测量的需要，CIE在1964年规定一组“CIE1964补充标准色度观察者光谱三刺激值”，简称“CIE1964标准色度观察者”。1931标准色度观察者是基于2°视场，而1964标准色度观察者是基于10°视场。
色彩心理学分析：
色彩心理学是十分重要的学科，在自然欣赏、社会活动方面，色彩在客观上是对人们的一种刺激和象征；在主观上又是一种反应与行为。色彩心理透过视觉开始，从知觉、感情而到记忆、思想、意志、象征等，其反应与变化是极为复杂的。心理上把色彩分为红、黄、绿、蓝四种，并称为四原色。通常红—绿、黄—蓝称为心理补色。任何人都不会想象白色从这四个原色中混合出来，黑也不能从其它颜色混合出来。所以，红、黄、绿、蓝加上白和黑，成为心理颜色视觉上的六种基本感觉。尽管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上许多人却认为不受光只是没有感觉，而黑确实是一种感觉。
色彩心理学常见应用：
1.冷暖感所谓色彩的冷暖感是心理感觉，与实际的温度并无直接的关系。红、橙、黄近似火焰的颜色，当人们看到这类颜色时，就联想到火的燃烧、太阳的升起、热血、红花等，因此，往往在心理上产生一种温暖的感觉；而蓝、青色人们则多见于冰天雪地、海洋、天空，所以往往给人以寒冷的感觉。颜色的冷暖是相对的。例如紫红、绿色等，与暖色的橘红相对照时属于冷色；而与冷色的蓝、青并列时又属于较暖的颜色。在同一色相中，由于纯度、明度及光照的不同，也会形成一定的冷暖差异。
2．前进感与后退感同一背景、面积相同的物体，由于其色彩的不同，有些给人以凸出向前的感觉，有的则给人以凹进深远的错觉，前者称为前进色，后者称为后退色。一般来说，明色与暖色有突出向前感，暗色与冷色则给人退后感。
3．轻重感色彩能使人看起来有轻重感，一般来说，明度越高感觉越轻，明度越低感觉越重。在无彩色系中，黑白具有坚硬感，灰色具有柔和感；有彩色系中的冷色有坚硬感，暖色则有柔和感。
以上就是小编对色彩心理学的理解，如果您还想了解更多色彩心理学的相关内容，可以继续关注我们平台的后续更新！
